COLABORADORES
Dra. Lilia Patricia González Lima
Experiencia
Coach de ejecutivos, de equipos y de vida, formadora de coaches; consultora y facilitadora en gestión del talento humano, amplia experiencia en diseño y facilitación de cursos adaptados y adecuados a las empresas e instituciones educativas de nivel superior, catedrática del ITESM CEM, Universidad del Valle de México, TEC Milenio, Universidad de Cuautitlán Izcalli, Universidad ETAC, a nivel Doctorado, Maestría y Licenciatura.
Formación profesional
Doctora en Educación por la Universidad la Salle, Coach Internacional de Negocios certificada por: 1. WorldwideAssociation of Business Coaches y 2. Coach Partners International, Maestra en Administración con especialidad en Alta dirección por ITESM CEM, Licenciada en Psicología por la Facultad de Psicología de la UNAM.
Acreditada ante CONOCER como Evaluador Independiente: 1. Impartición de cursos presenciales y 2. Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia; registro ante la STPS como capacitador externo.
Experiencia de 25 años laborando y asesorando empresas privadas (más de 20), instituciones educativas tanto privadas como públicas (más de 20) y dependencias gubernamentales (2).
Proyectos Recientes:
AHK Systems, ARIZA de México, DECOPLAS, LAFARGE Cementos, Peugeot de México, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Universidad Contemporánea, Colegios Sinaloa.
Lic. Gabriel Ramos Zepeda
Experiencia:
Coach de personas, equipos y organizaciones, facilitador de programas de formación de coaches en varias organizaciones; consultor y facilitador en desarrollo humano y empresarial, amplia experiencia en el diseño educativo de cursos y talleres relacionados con el factor humano.
En el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) desempeñó diferentes cargos por 28 años, desde Jefe de Departamento hasta Director de Área, adquiriendo experiencia en las áreas de administración, informática, ventas y servicios, organización, calidad y diseño educativo.
Formación profesional
Licenciado en Psicología Educativa por la Facultad de Psicología, UNAM; Especialización en Alta Dirección en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP); Coach de Negocios certificado por la AIAC ante la WorldwideAssociation of Business Coaches y el Coach Partners International; Coach Ejecutivo certificado por Reencuadre y The International Society of Neurosemantics; Coaching de vida por medio de varios cursos, talleres y práctica profesional.
Realizó la Certificación Internacional de Master en Diseño Humano Neurolingüistico en el Centro Mexicano de Excelencia Humana Creativa; cursó varios diplomados relacionados con el factor humano como: Reingeniería de Procesos, Transparencia y combate a la corrupción, etc.
Proyectos Recientes:
Actualmente es Director General del Centro de Desarrollo Humano y Empresarial (CENDHE), consultor-asesor de empresas y se dedica a facilitar procesos de coaching de vida o personal, ejecutivo y empresarial.
Mtra. Martha Patricia Martínez Gutiérrez
Experiencia
Coach y consultora organizacional. Su compromiso está en facilitar a los líderes y personal del Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) yde empresas de iniciativa privada a incrementar su autoconocimiento, sus competencias y auto-transformación ante los cambios del entorno. Desarrolla e implementa procesos conductuales de servicio por parte del IMP; a clientes externos como son: mentoría conductual y formación de mentores, talleres de gestión del cambio de grupos, mejora en las competencias de comunicación efectiva y autoconsciencia, impulsar el uso del World Café® para desarrollo de proyectos. Investigadora y Especialista en Ingeniería Conceptual y Básica en el IMP de más de 25 años así como en proyectos de Planeación de Negocios, desarrollo del potencial humano y organizacional que incluyen la implementación, adaptación y desarrollo de metodologías para aumentar productividad, eficacia y eficiencia.
Formación profesional
Maestra en Desarrollo del Potencial Humano por la Universidad de Londres; Coach Educativo y de Negocios certificada por el Instituto de Coaches Educativos y de Negocios, A.C.; Candidata a Maestra en Ciencias en Ingeniería Química por el IPN; Licenciada en Ingeniería Química por la Facultad de Estudios Superiores Zaragoza, UNAM.
Proyectos Recientes:
Programa de actualización para mandos altos y medios de Pemex:Formación de equipos de Alto Desempeño, Competencias conductuales para líderes, formación de Mentores Internos. Diseño de Mentoría conductual para la Agencia de Seguridad, Energía y Medio Ambiente; Desarrollo de trabajo con equipo gerencial para Farmacia líder.
Lic. Eynar Larios Aldana
Experiencia:
Instructor y facilitador bilingüe (inglés) con más de 14 años de experiencia en las áreas de: Liderazgo, Servicio extraordinario, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Formación de instructores, Manejo de conflictos, Toma de decisiones, Cultura organizacional, Coaching con sentido práctico, Resiliencia laboral, Pasión en el trabajo, entre otros.
Formación profesional
Licenciado en Relaciones Internacionales especializado en Desarrollo Humano, Programación Neurolingüística y Cultura organizacional.
Coach certificado Ontológico, educativo y de negocios.
Maestro y cofundador del diplomado en Trascendencia Humana a nivel superior de la Universidad Contemporánea Querétaro.
Especialista y Líder de programas tipo Teambuilding lúdico y Formación de equipos de alto desempeño.
Proyectos Recientes:
Consultor en Desarrollo Organizacional y Cultura Organizacional con más de 15 años de experiencia.
Lic. Lesly Patricia Tista González
Experiencia
10 años administrando Recursos Humanos. Experta en reclutamientos, masivos operativos, mandos medios y gerenciales, selección de candidatos a través de la tecnología 4.0. Especialista en grafología, psicometría e interpretación del lenguaje no verbal de los candidatos. Inducción al personal, impartición de cursos internos y pláticas a externos.
Experiencia en Contratos Colectivos de Trabajo, audiencias, despidos, y preparación de expedientes para evitar demandas laborales. Negociaciones con sindicatos, revisión de aumentos salariales, prestaciones, etc.
Experta en la DNC anual, planeación del presupuesto, coordinación de capacitaciones mandatorias y específicas, IC/OC. Coordinación de seguridad &higiene, transporte de personal, outsourcings, compras internas, servicio médico; cumplimiento con la STPS y normas mexicanas.
Elaboración de manuales de procedimientos; participación en el comité de calidad para la certificación de ISO 9001:2000. Auditor interno del SGC, Líder de Equipo de 5’S, brigadista interno.
Formación profesional
Maestría en Administración de empresas con Especialidad en Recursos Humanos.Agosto 2015 a la Fecha. Estudios en línea en la Universidad TecMilenio Campus Monterrey.
Licenciada en Psicología Organizacionalpor el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México (ITESM, CEM).
Diplomados en: Relaciones Laborales en Méxicoen el ITESM CEM; Grafología, reclutamiento de personal y detección de tendencias delictivas; Actualizaciones en la LFT mexicana y cómo cumplir con las nuevas leyes.
Proyectos
Facilitador como Coach junior en la Certificación de Coach Educativo y de Negocios, en la Universidad Contemporánea (ciudad de Querétaro) y en el Instituto de Coaches Educativos y de Negocios (Tlalnepantla Estado de México).
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