OFERTA EMPRESARIAL
- Coaching ejecutivo, de equipos y de plan de vida
Nuestro compromiso es que a través del coaching se refina la capacidad de entendimiento y toma de decisiones de las personas, abriendo posibilidades de elección y acción ante la incertidumbre de las decisiones que se toman en el día a día.
- Capacitación y desarrollo
El compromiso es acelerar la curva de aprendizaje del personal, con base en una capacitación retadora que involucre la autoconfianza, manejo de la presión, sentido de urgencia, desarrollo de la habilidad de aprender a aprender, generando autonomía, nuevas experiencias y roles de la gente dentro de las organizaciones.
Identificación y desarrollo de las competencias “core” de acuerdo al Plan Estratégico de la Empresa, para transformar la interpretación del trabajo de una visión individual a una de equipo.
- Formación del líder/coach
El éxito y crecimiento de la empresa radica en el desempeño de quienes son sus líderes, reconocer las debilidades personales y organizacionales es actividad vital del líder/coach.
El compromiso es formar lideres/coaches que comprendan y valoren las diferencias entre las personas para impulsar la innovación, promover una mayor conexión con los clientes y optimizar el talento para operar eficazmente en un mercado global.
- Programa de Mentores
Abrir nuevas líneas de negocios y de carrera, entrenar para resolver problemas específicos, cambiar a una visión global, son algunas de las razones por las que la empresa recurre al programa de mentoría.
El compromiso es desarrollar niveles de influencia a través del puesto para llegar a un rol de embajador de posibilidades de nuevas y mejores prácticas.
ALIANZA DEL CAPITAL INTELECTUAL
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